心理操纵术 PDF电子书

2020年9月23日12:54:22 发表评论 107 次浏览
泡妞教程

心理操纵术介绍:

对许多政界精英、商界精英在处理人际关系中运用的“心理操纵术”进行了深入的研究,并在书中对这些识别并操纵人心的方法进行了详细的表述和分析,揭示了一些人极具说服力,而另一些人却容易接受他人暗示、冲动地顺从他人背后的心理根源。

《心理操纵术》是为处于激烈的社会竞争和复杂的人际关系中的你量身打造的。你可以通过书中大量生动的事例,了解到人性的复杂及其根源,学会如何洞察人的心理,懂得如何建立威信、施与影响,进而掌控你周围的人。

另外,你还可以了解到如何与领导、同事、下属、客户、朋友、同学、亲人、陌生人等周围最常见的人相处,懂得如何洞察他们的内心,并自信自如地与之交往,从而营造和谐的人际关系 。在美国心理学协会159位心理学家的协助下,运用人类行为模式理论和心理学研究的成果。

本书记述了一些有心计的人是怎样处理他们在日常生活中经常遇见的人际关系问题的,并且对他们所采用的心理策略进行分析说明。

相信你也早就明白,一个人的气质并非天生而定,它与样貌无关,它与年龄无关。 它是来源于你自身的修养和眼界,来源于你对这个世界的认知和见识,来源于你那日渐坚定的世界观。 相信终有一天,你心所向的地方,辽阔美好。 相信终有一天,你身所在的地方,光芒万丈。

书籍目录:

前言

第1章 让他人喜欢自己的心理策略

请求他人帮个小忙3

维护他人的自尊心6

满足对方的个性化需求9

迎合对方特别的习惯11

时不时地献些小殷勤13

第2章 与他人结交朋友的心理策略

进入他人的“私人乐园”19

努力记住他人的癖好22

尽可能地尊敬他人26

第3章 让他人心悦诚服的心理策略

从他人最感兴趣的事着手33

关心他人最关心的事情35

如何吸引他人的注意力38

运用他人最熟悉的语言41

第4章 让他人畅所欲言的心理策略

做全世界最好的倾听者49

找到他们感兴趣的话题52

就他人最在行的事情提问55

第5章 让他人主动帮忙的心理策略

让他人不知不觉上套61

巧妙地向他人灌输思想63

让他人尝到小甜头66

第6章 化解他人敌意的心理策略

激起对方的自尊心71

显示自己的谦卑74

让对方提出可选方案76

建立私人之间的信任79

第7章 获得他人支持的心理策略

识别对方的真实意图

描绘一幅美好的前景88

人的欲求各不相同91

别被假面具迷惑94

用对方的观点说服对方97

尽量多让对方说“是”99

不给对方说“不”的机会102

第8章 了解他人需求的心理策略

小心谨慎地观察107

预测他人的需求111

反对意见是金子115

第9章 处理他人反对意见的心理策略

耐心地听完对方的抱怨123

对反对意见作些让步127

尽量避免争辩130

问问对方“您的高见是……”133

第10章 避免与他人结仇的心理策略

换个角度传达坏消息139

让自己表现得笨拙一些142

让他人站在聚光灯下146

第11章 让他人积极效力的心理策略

向对方表示钦佩151

最能迷惑人的头衔154

适时地探望员工156

拿自己“开涮”158

牺牲自己的虚荣心161

归功于他人164

第12章 有效地赞美他人的心理策略

真正挠到痒处171

恰如其分地赞美175

找出值得赞美的地方177

第13章 洞察他人内心的心理策略

从小处观察人183

透过行为的表象187

是否愿意说“是”192

是否愿意承担责任194

无意识的小动作197

暗中考察他人200

在没有提防的情况下204

了解对方的所有信息207

养成研究人的习惯209

增强自己说服力的心理策略

隐藏自己真实想法的心理策略

展现自己正面形象的心理策略

巧用幽默情绪的心理策略

巧用愤怒情绪的心理策略

书籍截图:

心理操纵术 PDF电子书

心理操纵术

心理操纵术 PDF电子书

心理操纵术

心理操纵术 PDF电子书

心理操纵术

心理操纵术 PDF电子书

心理操纵术

心理操纵术 PDF电子书

心理操纵术

学习地址:

此资源下载价格为1泡币,请先
本课程采用压缩包加密上传,仅供内部会员交流使用。如需对应的情感指导服务,请前往官方购买。
weinxin
QQ在线客服
每天10:00~深夜在线,如有课程相关问题,如链接失效,可联系我们,我们会帮你解决!
泡妞教程
探花导师

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: